Gagner en performance grâce à nos conseils sur mesure

Optimisez Transformer vos défis RH, stratégiques et managériaux, en leviers de performance et d'épanouissement.  

Accélérez vos transformations
Photo by Arthur Lee

Structurez et dynamisez la performance collective 

Rendez votre organisation agile et performante

Audit RH & Organisationnel

Excellence opérationnelle 

Conduite du changement et des transformations

Référentiel de management

GEPC/GEPP

Pilotez le développement de vos talents et la conduite du changement

Faites grandir vos équipes et sécurisez vos transformations

Evaluation des compétences

Ateliers "Cartographie des compétences"

Atelier Motivationnel - Job Crafting (Individuel ou collectif) 

Atelier "Support à la mobilité (Individuel)

Entretien professionnels externalisés

Développez une politique de QVCT et de prévention des RPS efficace

Favorisez le bien-être pour une performance durablement

Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail

Prévention des risques psycho-sociaux

Audit des risques psycho-sociaux

Accompagnement de l'épuissement professionnel (burn-out) et reprise du travail

Analyse des pratiques professionnelles


Nos solutions

QVCT & RPS

Mise en œuvre  des initiatives pour améliorer le quotidien, la collaboration et l'équilibre pro/perso (QVCT), tout en prévenant activement le stress, les conflits et l'épuisement professionnel par le diagnostic et des plans d'action ciblés (RPS).

EXCELLENCE OPERATIONNELLE

 Optimisation de vos processus, réduction des sources d’inefficacité et des tâches inutiles ou redondantes pour maximiser l'efficience et la qualité, en impliquant vos équipes.

CONDUITE DU CHANGEMENT

Accompagnement méthodologique et humain pour réussir vos projets de transformation (digitalisation, fusion, nouvelle organisation, déménagement etc.) avec l'adhésion de tous.

GPEC/GEPP

Anticipation et gestion proactive de vos besoins en compétences futures pour assurer la pérennité de votre activité.

AUDIT RH

Un diagnostic précis et multifactoriel pour identifier vos forces, vos axes d'amélioration et vos potentiels de croissance.

ANALYSE DES PRATIQUES

Approche collective animée par un professionnel certifié, permettant aux équipes d'échanger sur leur activité pour trouver des solutions aux problématiques quotidiennes.

Outil de Diagnostic RH 

L'équipe Capital Homme vous met à disposition un outil précieux d'auto-diagnostic RH 360°. 


Ce dernier vous permet de vos positionner en tant que décideur RH sur 6 grand enjeux des RH du moment : 


  1. Gestion stratégique des talents
  2. Développement des compétences
  3. Accompagnement et développement des managers
  4. Bien-être et flexibilité organisationnelle
  5. Gestion des tentions et résilience
  6. Transformation responsable et inclusive

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Témoignages

Sabine CHAUVELON : Responsable Formation - Mairie d'Angers

Patrick BUCHAILLET - Secrétaire général - Groupe ESEO

François GREFFIER - DRH - Publication de l'ouest 

Karima BOUDEHRI - Responsable laboratoire - GEVES 

Gille PICHEAVANT - ALISE ATELIERS 

Dominique PORCHERON - Responsable formation - LA BOUCHERIE

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