Vos séminaires d’entreprises

Séminaires et événementiels

séminaire_cohesion

Thèmes de séminaires

Pour chacun des séminaires que nous organisons, nous nous adaptons au contexte de l'entreprise et aux enjeux de l'événement à créer.

Nous créons plusieurs formats allant de 10 à 100 personnes et plus :

  • Création ou développement d'une activité/entité
  • Restructuration/ conduite du changement
  • Cohésion d'équipe/ Team building
  • Innovation managériale
  • Conférences thématiques
  • Convention annuelle
  • Salons professionnels
  • ...

Capital Homme s'appuie sur un réseau de partenaires pour trouver des lieux, gérer la logistique, les hébergements... Toute cette préparation permet de réaliser des événements à la hauteur des espérances de nos clients et tout en répondant à leurs besoins.

L'expertise et l'approche collaborative de Capital Homme

Nous faisons le choix de travailler en conscience, dans une relation soutenue avec nos clients, lors de collaborations développantes. L'organisation de ces séminaires s’appuie sur des outils et des méthodes utiles. Celles-ci permettent ainsi  d'objectiver le travail, partager un langage commun et en mesurer l’impact.

Pour autant, la véritable valeur ajoutée de nos accompagnements repose sur notre posture : une réelle présence en situation et une écoute active. Posture identitaire devenue un leitmotiv indétrônable chez nous. Car c’est en sachant accueillir, sans préjugés ni idées préconçues, que nous concevons ensuite des accompagnements vraiment sur-mesure, du spécifique cousu main.

Cohésion d'équipe lors du séminaire du Groupe BRIAND

CAPITAL HOMME a récemment organisé et animé le séminaire annuel 2018 du Groupe BRIAND. Spécialiste de la construction depuis 65 ans, le Groupe a fait appel à notre cabinet pour la préparation et l'animation de cet événement autour de la cohésion d'équipe.

Pendant 2 jours, l'ensemble des cadres et des dirigeants des 12 filiales du Groupe, se sont réunis sur le célèbre site du Puy du Fou. Entre ateliers collectifs, équipes projets et exercices de cohésion, ce séminaire aura permis de réels échanges entre les différents acteurs du Groupe.

Cible : 55 personnes

groupe-briand

Voir le post Linkedin

La Ville d'Angers et la transformation managériale

Le cabinet a également mené de nombreux séminaires portant sur la transformation managériale du service public auprès de la Ville d'Angers. L'objectif des interventions étant de permettre aux managers de s’adapter à la vitesse des transformations auxquelles ils sont confrontés.

Cible : 200 à 600 personnes

séminaire

 

En savoir plus sur  "Séminaires et événementiels"

Retour aux actualités