Les outils
Le contrat, par lequel les modalités, la durée et les obligations de moyens d'intervention sont définis
L'écoute active, où le coach se centre sur la personne dans une bienveillance inconditionnelle
L'empathie conduit le coach à marcher aux côtés du client, pour l'aider, en miroir, à mieux percevoir et à décider
La congruence permet au coach de respecter son intégrité en s'autorisant à exprimer tout sentiment positif ou négatif vécu dans la relation
30 à 40 coaching individuels par an/coach

Le rôle
du coach
Créer une bulle de confiance
Poser les questions qui vont amener le coaché à sortir de lui-même
Favoriser l'émergence de solutions propres au coaché
Valider les stratégies afin de résoudre une problématique
Lever un frein ou avancer dans la réalisation de son projet